Caceis souhaitait avoir un style graphique vivant, reconnaissable et commun à tous les supports émis par la DRH / Communication interne afin de favoriser la lecture de ces supports en période de fusion. Plutôt qu’un logotype, nous avons conçu, en réponse à la charte graphique externe, une frise qui lie le groupe et ses trois métiers, qui se personnalise et qui s’adapte à tous types de documents (Intranet, journal interne, invitations, bandeaux mail…), y compris sous un format Word ou PowerPoint.

Un an plus tard, la communication interne de Caceis a souhaité promouvoir et labelliser les actions internes en faveur du développement durable. Nous avons créé une mascotte label qui ne culpabilise pas et qui donne envie. Un système de déclinaisons et d’indicateurs ludique et sérieux a également été proposé.